AIエージェントを、
真のビジネス価値へ
PoC止まりから脱却せよ!

企業向けAIプロジェクトの95%は失敗しています。自社の高度な専門性を持つAI人材が、
正しいアプローチでAIエージェント構築を支援。

日本企業向けAI PoC|2か月・299万円〜

AIエージェント導入を相談する

当社規定の「お問い合わせにおける個人情報の取扱い」及び「プライバシーポリシー」の内容に同意する
「*」は必須入力項目です。

業界を問わず、多くの企業がAIによる業務変革 の可能性を認識しています。

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しかし、実環境での導入となると、
インパクトやスケーラビリティを阻む現実的な課題
により、導入をためらっている企業も少なくありません。

これらの課題は、貴社にも当てはまるでしょうか。

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セキュリティの安全性

AI導入において、機密データの管理・統制が不十分な
場合、情報漏えいおよび規制違反のリスクが高まること
を多くの企業が懸念しています。

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投資額およびROIの不確実性

AI導入では、システム連携や継続的な運用に多大なコストがかかる一方で、短期間での効果測定が難しく、PoC段階にとどまりスケールできないケースも少なくありません。
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AIを導入しても、業務がつながらない

システムごとにデータが分断されているため、AIが部分的にしか使えず、業務の自動化や効率化が進みません。

AIエージェントの力を

実務に直結するビジネスソリューションへ

AI導入の課題を解決するには、分断された単体AIツールでは不十分です。
データや既存システム、業務プロセスと連携するAIエージェントにより、実効性のある業務改善が可能になります。

HBLABは、エンタープライズ向けAIエージェント導入の実績をもとに、
コスト最適化と業務効率化を両立する、実用性・拡張性の高いAIソリューションを提供します。

HBLABのAIエコシステム全体像

Update 9.2

PoCから始める

本格導入の前に、課題の発見・効果測定・最適なアプローチの明確化を行います。

私たちは、PoCから、全社規模でのAIエージェント展開・長期運用まで、一貫して支援します。

PoCロードマップ

➀ 分析・構想策定
1~1.5週間
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作業範囲

課題発見およびデータ評価、評価基準の設定

主な成果物

業務分析レポート、PoC計画書

➁ PoC開発
約4~5週間
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作業範囲

モデル構築および基本機能の実装
テストデータに基づく評価(自動・
手動の実施)

主な成果物

ソースコード、実行環境
テストデータに基づく評価結果

➂ ユーザー受入テスト
約1週間
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作業範囲

ユーザー評価および改善要件の整理

主な成果物

検証結果レポート

➃ 評価結果と次のご提案
1セッション
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作業範囲

結果レポートの作成および次フェーズに向けた戦略提案

主な成果物

最終PoCレポート
今後の開発ロードマップ

長期的なAIパートナーとして選ばれる理由

+

AIエキスパート

+

AIプロジェクト

+
顧客
%
コスト削減を実現

ワンチーム

お客様と共同開発でAI人材不足を解消

学術アドバイザー

日本の名門大学教授から

私たちは多岐にわたる業界の多くの大手企業から信頼されています

私たちのパートナーおよび受賞歴

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AWSの「セレクト コンサルティングパートナー」認定
Offshore

成功導入事例

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導入期間
  • PoC:1か月
  • 本番導入:3か月

学内問い合わせ対応を自動化・支援するAIエージェント

大学や教育機関では、履修登録、学則・教育規程、奨学金制度などに関する問い合わせを収集することがし、教員や事務員にとって大きな課題・業務負荷となっています。
解決方法
  • 学内の規程文書、各種ガイドライン、FAQをもとに、問い合わせ内容を理解し自動回答
  • 複雑な問い合わせについては、文脈を整理・構造化した上で、担当部署へ適切に
    エスカレーション
  • 学務データと連携し、学生一人ひとりの状況に応じた個別回答を実現
使用技術
  • RAG(教育規程、内部資料、運用ガイドラインを活用)
  • 学生のレベルや個人情報(年齢、学習成果など)に応じてカスタマイズされた対話型
    AIエージェント
  • 学務管理システムおよびナレッジ基盤とのAI連携(クラウド/オンプレミス対応)
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導入期間
  • PoC:1か月
  • フェーズ1導入(店舗グループ/部門単位):2か月

店舗運営プロセスとナレッジを標準化するAIエージェント

多店舗展開する小売企業では、店舗運営プロセスや現場ナレッジが分散し、各店舗の管理者の経験に依存しているケースが多く見られます。

解決方法
  • 文脈に応じて、SOPや店舗運営マニュアルを迅速に検索・要約
  • 新人スタッフの早期立ち上がりを支援し、属人的なOJTへの依存を低減
  • 店舗で頻発する運営上の対応を標準化し、対応品質を均一化
利用技術
  • RAG(SOP、運営マニュアル、社内ドキュメント)
  • 文脈理解型の要約・Q&Aエージェント(売上・業務データの自動参照)
  • 販売・業務管理システムとのAI連携(クラウド/オンプレミス対応)
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導入期間
  • PoC:約1か月
  • フェーズ1導入:3か月

規程・コンプライアンス確認を支援するRAG型AIエージェント

金融機関では、各種規程や社内ポリシーの確認に高い正確性が求められ、専門担当者の業務
時間を大きく消費することが課題となっています。

解決方法
  • 問い合わせ内容の文脈に応じて、規程・社内ポリシーを迅速に検索・要約
  • 関連条文の引用付きで回答し、根拠の明確化と検証性を確保
  • 文書・稟議書発行前の業務レベルでのコンプライアンス確認を支援
利用技術
  • RAG(業務文書、法令、金融規程などの社内ドキュメント)
  • 文書レビューおよびデータ自動参照を行うAIエージェント
  • 金融業務・ナレッジ管理システムとのAI連携(クラウド/オンプレミス対応)
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社内拡大ではなくAI特化子会社「Migurei」を設立し、従来のアウトソーシングを超える
スピードと高度な専門性で、AI戦略からアーキテクチャ、導入までを一気通貫で推進します。

株式会社ミグレイの概要

company

会社名

株式会社エイチビーラボジャパン

manager

代表取締役社長

グエン フィ タン

money

資本金

5,000,000円

founding

設立

2017年11月28日

address

所在地

〒105-0012 東京都港区芝大門二丁目12番9号
HF浜松町ビルディング2階

service

事業内容

AIシステム開発
、AIソリューション、グローバルAI人材採用支援

AIトランスフォーメーションをHBLABと共に

当社規定の「お問い合わせにおける個人情報の取扱い」及び「プライバシーポリシー」の内容に同意する
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プライバシーポリシー

(1)組織の名称又は氏名

株式会社エイチビーラボジャパン

(2)個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先

個人情報保護管理者:ホアン ドゥック ジエウ

電子メール:backoffice.jp@hblab.vn

電話番号:03-6281-9068

(3)個人情報の利用目的

ニュースレター送信のため

(4)個人情報の第三者提供について

取得した個人情報は法令等による場合を除いて第三者に提供することはありません。

(5)個人情報の取扱いの委託について

取得した個人情報の取扱いの全部又は、一部を委託することがあります。

その場合には、当社において最善の考慮を行います。

(6) 個人情報を与えなかった場合に生じる結果

個人情報を与えることは任意です。個人情報に関する情報の一部をご提供いただけない場合は、お問い合わせ内容に回答できない可能性があります。

(7)保有個人データの開示等および問い合わせ窓口について

ご本人からの求めにより、当社が保有する保有個人データに関する開示、利用目的の通知、内容の訂正・追加または削除、利用停止、消去、第三者提供の停止および第三者提供記録の開示(以下、開示等という)に応じます。

開示等に応ずる窓口は、下記「当社の個人情報の取扱いに関する苦情、相談等の問合せ先」を参照してください。

(8)本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得

クッキーやウェブビーコン等を用いるなどして、本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得を行っておりません。

(9)個人情報保護方針

当社ホームページの個人情報保護方針をご覧下さい。

(10)当社の個人情報の取扱いに関する苦情、相談等の問合せ先

窓口の名称

個人情報問合せ窓口

連絡先

窓口責任者:ホアン ドゥック ジエウ

住所    :105-0012 東京都港区 芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング2階

電話/FAX :03-6281-9068

電子メール:backoffice.jp@hblab.vn

プライバシーポリシー

株式会社エイチビーラボジャパンは、ラボ型オフショア開発事業、システム開発事業、人工知能ソリューション事業を実施する上で、お客様の個人情報がプライバシーを構成する重要な情報であることを深く認識し、業務において個人情報を取り扱う場合には、個人情報に関する法令及び個人情報保護のために定めた社内規定を定め、また、組織体制を整備し、個人情報の適切な保護に努めることにより、お客様を尊重し、当社に対する期待と信頼に応えていきます。

個人情報の取得、利用、提供

当社は、事業活動の範囲内で個人情報の利用目的を特定し、その目的達成のために必要な限度で公正かつ適正に個人情報の取得、利用及び提供を行います。また、取得した個人情報の目的外利用をしないよう処置を講じます。

法令・規範の遵守

当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針、その他の規範及び社会秩序を遵守し、個人情報の適切な保護に努めます。

個人情報の適切な管理

当社は、私たちが取り扱う個人情報について、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えい、滅失又は毀損などの危険を十分に認識し、合理的な安全対策を実施するとともに、問題が発生した場合は適切な是正措置を講じます。

問い合わせへの対応

当社は、私たちが取り扱う個人情報について、本人から開示、訂正、利用停止及び苦情相談等のお問い合わせがあった場合は適正に対応します。

継続的改善

当社は、個人情報保護に関する管理規定及び管理体制を整備し、全社員で徹底して運用するとともに定期的な見直しを行い、個人情報保護マネジメントシステムの継続的な改善に努めます。

 

2023年11月1日 制定
2025年8月25日 改定

株式会社エイチビーラボジャパン
代表取締役 グエン フィ タン

<個人情報保護方針に関 る連絡先>
個人情報問合せ窓口
105-0012 東京都港区 芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング2階
個人情報保護管理者 ホアン ドゥック ジエウ

TEL 03-6281-9068

当社が取扱う個人情報について

当社では「個人情報保護方針」に基づき個人情報の適切な保護に取り組んでいます。当社が事業の用に供するために取得し、または保有する個人情報について、以下の通りお知らせいたします。

(1)個人情報の取扱事業者の名称及び住所並びに法人にあたってはその代表者の氏名

             事業者名 :株式会社エイチビーラボジャパン
   代表取締役:グエン フィ タン
   住所     :〒105-0012 東京都港区芝大門二丁目12番9号 HF浜松町ビルディング2階

(2)個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先

   個人情報保護管理者:ホアン ドゥック ジエウ

   電子メール        :backoffice.jp@hblab.vn

              電話番号         :03‐6281‐9068

(3)個人情報の利用目的

当社が事業活動において取扱う個人情報の利用目的は、次の通りといたします。

➀ 保有個人データ

個人情報の種別

利用目的

取引先情報

業務管理、各種連絡、請求、支払い管理のため

従業者情報

従業者管理に係わる業務に利用するため(業務・労務・人事管理業務、給与関連業務、福利厚生業務など)

採用応募者情報

採用に係わる業務に利用するため(採用に関する情報提供、採用可否判断、採用業務に関する連絡など)

退職者情報

退職者との連絡、退職者からのお問合せへの対応に利用するため

お問合せ者情報

お問合せに回答するため

本人および代理人の情報(開示等請求時)

開示等の求めに回答するため

スキルシート

システム開発業務の遂行及び業務上の連絡のため

その他、個別に書面で明示したとおりの利用目的とします。

 

➁ それ以外取得個人情報

個人情報の種別

利用目的

受託した業務により取得した個人情報

契約及びそれに伴う連絡、受託業務の遂行、アフターケアなどに利用するため

求人サイトから取得した情報

求人者に対する採用の可否を判断・通知するため

スキルシート(協力会社)

システム開発業務の遂行及び業務上の連絡のため

(4)個人情報に関するお問合せ窓口

保有個人データに関わるものを含め、個人情報の取扱についての苦情・相談、問合せは、下記の【問合せ窓口】までお申し出ください。

 

(5)所属する認定個人情報保護団体の名称および苦情の解決の申し出先

なし

(6)開示等の手続について

当社では、保有個人データに関して、ご本人の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去、第三者への提供の停止および第三者提供記録の開示)の請求に迅速に対応いたします。ご希望される場合には、お申し出いただいた方がご本人或いはその代理人であることを確認した上で、合理的な期間及び範囲で対応いたします。

(7)開示等の受付方法・窓口

保有個人データに関する開示等のお申し出は、下記の受付窓口までご連絡ください。ご連絡いただきましたら、当社所定の「保有個人データ開示等請求書」を郵送または、FAX、メール等でお送り致します。内容ご記入の上必要書類を同封し、郵送またはメール等にてお申し込み下さい。(送付料は請求者のご負担となります。)

ご本人(または代理人)であることを確認した上で、ご希望の開示方法により回答いたします。

(8)個人情報の安全管理のために講じた措置について

   当社では、個人情報を厳正に取り扱うため、JIS Q 15001に準拠した個人情報保護方針を基に、個人情報に関する規程等を策定し、個人情報保護マネジメントシステムを運用しております。

個人情報の適正な取扱いの確保のため、組織的・人的・物理的・技術的の4つの観点より安全管理措置を講じております。

【組織的対策】
全従業員を対象に年1回個人情報保護研修を実施しています。【人的対策】
入社時及び退職時に個人情報を含む機密保持契約書類を取得しています。【物理的対策】
従業者の入退室管理はカードキーにて行い、オフィスへの訪問者に対しては、入口で
身分および用件を確認のうえ、「来訪者記録」に日付、社名、名前、入館時刻を記録
しています。【技術的対策】
アクセス権を持つIDは個人情報保護管理者が発行・更新・廃棄の管理を行い、情報を
使用しなくなったユーザーのアクセス権は直ちに抹消しています。

具体的な安全管理措置については下記【問合せ窓口】よりお問い合わせください。

【問合せ窓口】

窓口の名称

個人情報問合せ窓口

連絡先

窓口責任者:ホアン ドゥック ジエウ

住所    :105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング2F

電話/FAX :03-6281-9068

電子メール:backoffice.jp@hblab.vn