
ベトナム拠点を活かし、日本品質を維持しながらもコストは最大40%削減。予算を抑えながらも、品質には一切妥協しません。

経験豊富なエンジニアが開発からテストまで一貫して対応。レビュー体制や品質チェックプロセスも整備しており、安定した成果を提供します。

アジャイル型開発やスプリント運用により、短納期でもスピーディーに対応可能。プロトタイプの早期提供や段階的リリースも柔軟に行えます。

要望に応じて人員調整やタスク変更も可能。ラボ型開発にも対応しており、途中でタスクの切り替えやスコープの調整も柔軟に行えます。

新規開発にも、既存システムの引き継ぎにも対応。ドキュメントがない状態でも、調査・分析から丁寧に対応します。

NDAの締結に加え、アクセス権限の厳格な管理、情報の暗号化、開発環境の分離など、多層的なセキュリティ対策を講じ、安全な開発環境の維持に努めております。






*1 チームの基本構成はブリッジSE+ 開発者 + テスターの3名となっております。




HBLABのAI研究開発サービスには、機械学習・自然言語処理・画像処理等のテクノロジーが含まれ、認識精度は95%で、自動化された業務量は最大98%増加します。

HBLABは、日本の大企業向け社内の人的資源管理システム、財務管理、および顧客管理システムを実装した経験を持ち、競争力のある価格と最高の品質で企業様の管理自動化プロセスに支援しています。

HBLABは、eコマース、ゲーム・エンタメ、金融、ヘルスケア、不動産など、あらゆる分野でのWebサイト設計および開発サービスを提供しております。お客様の最初の最初に思いつくアイデアから、ご利用者に最適なインターフェイスと機能のコンサルティング・設計・開発を行います。

アプリ開発プロジェクトの開始前、プロジェクト実施中、または完成したアプリに問題が発生する、どのフェーズにも、HBLABのモバイルアプリ専門家がすべての問題が早く解決するよう努力します。私たちのアプリ製品は、すべてのデバイス、対象、産業分野に使用でき、人目を引くインターフェース、柔軟性の高いバックエンド、安全なアプリコードをお客様に提供しております。

弊社はオフショア開発に特化し、ローコード開発事業において豊富な経験と実績を持っています。ローコードプラットフォームを活用し、迅速かつ効率的に業務アプリケーションを開発します。これにより、開発期間とコストを大幅に削減し、柔軟なシステム統合とプロトタイピングを提供します。専門チームがクライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提案し、デジタルトランスフォーメーションを支援します。
労働契約を結ぶ必要なく、経験豊富なエンジニアが日本全国どこでも直接現場に常駐し、高セキュリティ環境で開発を実現します。エンジニアのミスマッチが発生した場合は低コストで対処し、円滑にプロジェクトを引き継ぐことが可能です。







iOS(objective C,Swift)/ Android Kotlin / Android Java / Python / PHP / JAVA/
Salesforce / Go言語 / Ruby / React / React native / Flutter など様々な言語による開発実績を有しています。
今回は、実際に弊社と共にオフショア開発を行い、書店にビデオ通話付きマッチング機能を追加した「Chaptersbookstore」を開発、Mission Romantic社 代表取締役の森本萌乃 様にお話を伺いました。 構想からビジネス特許獲得に至るまでのオフショア開発エピソードを、弊社のベトナム現地エンジニアの感想も交えて丸ごとご紹介します。
詳細HBLABの提案は、技術的な専門知識を示すだけでなく、Mlionのニーズに対処するためのさまざまなオプションも概説していました。これらのオプションには、クラウドベースとオンデバイスの両方のアプローチが含まれ、柔軟性とカスタマイズされたソリューションを提供しています。
詳細今回は、弊社HBLABが共同開発したサービスについて、エキサイトの岡野様とワンオブゼムの武石様にインタビューしました。 どういった経緯で弊社HBLABにご依頼いただいたのか、また、HBLABとの共同開発において良かったこと悪かったことをせきららに語っていただきました。
詳細今回は、弊社ラボ型開発サービスを獣医師、および獣医療企業に対する情報サービスに適用して構築推進をリードした、株式会社Zpeerのチーフエンジニアの方にお話を伺いました。 ラボ型開発で開発チームの増強をどのように最適化進めたのか、本実例を参考にしていただければ、幸いです。
詳細過去の経験やプロジェクトへのアプローチ方法を含め、プロジェクトの詳細を分かりやすく解説していただきました。複雑なプロセスを迅速に理解し、早く要点をまとめるために簡潔化する点は、私たちにとって最も顕著な魅力です。もうひとつの魅力は、HBLABのAI部門です。HBLABのAI部門は本当に素晴らしいし、プロジェクト管理者も優秀な人材と思います。
詳細具体的には、社内からはHBLABの能力が期待以上だという声が上がり、非常に良い印象を持っています。HBLABの皆さんの勤勉さ、誠実さ、そして優れた能力は、私たちに非常にポジティブな印象を与えました。
詳細
金融・銀行業界の企業・機関に適したERPシステム、AIモデル、Webサイト開発事例をご紹介しています。

小売業界の企業向けに、オフラインとオンラインを融合させた営業支援システムやサイト開発事例をご紹介しています。

金融・銀行業界の企業・機関に適したERPシステム、AIモデル、Webサイト開発事例をご紹介しています。

私は大学在籍時に日本への留学を経験いたしました。 日本での生活の中で、身の回りにあった全てのサービスの質の高さに感銘を受け常にその要因について考えておりました。 その後、日本でゲーム会社に勤めて、様々なサービス開発を担っていく中で日本品質の根本はお客様に対する「おもてなし」と「こだわり」の心からくるものだということを学びました。
HBLABは「おもてなし」と「こだわり」の心を持って日本水準のサービスを提供し日本ーベトナム両国の発展成長に貢献する企業を目指します。 また、”最先端技術を追求し、より豊かな社会作りに貢献し続ける”という企業理念のもと、最先端の技術を常にキャッチアップし最先端技術とアイディアの融合による革新的なサービスの創出をオフショア企業という立場から提案・提供していく所存です。

グエン・フィ・タン (HBLAB 代表取締役会長)
大学3年時に、ハノイ工科大学から慶應義塾大学へ編入。 ディープラーニング黎明期より大学で画像処理の研究に打ち込む。 2012年にベトナム最大手のソフトウェア企業FTPソフトウェアに入社。 複数の会社でゲーム開発のリードエンジニア、開発責任者を経験した後、2015年にAI技術に強みを持つオフショア開発会社のHBLABを設立。 2017年に日本法人のエイチビーラボジャパンを設立。












【2024】
ベトナムA-IoT企業トップ10社

【2020】
ベトナムIT業界最優秀 サオ・クエー賞

【2019】
ベトナムIT企業トップ50社

【2019】
ベトナムIT業界最優秀 サオ・クエー賞

ISO/IEC 27001:2013

AWSの「セレクト コンサルティングパートナー」

EC-CUBEのパートナー

ISTQB®「ゴールドパートナー」

労働者派遣事業許可証

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©2020 株式会社HBLAB. All rights reserved. プライバシーポリシー
個人情報保護管理者:ホアン ドゥック ジエウ
電子メール:backoffice.jp@hblab.vn
電話番号:03-6281-9068
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取得した個人情報は法令等による場合を除いて第三者に提供することはありません。
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ご本人からの求めにより、当社が保有する保有個人データに関する開示、利用目的の通知、内容の訂正・追加または削除、利用停止、消去、第三者提供の停止および第三者提供記録の開示(以下、開示等という)に応じます。
開示等に応ずる窓口は、下記「当社の個人情報の取扱いに関する苦情、相談等の問合せ先」を参照してください。
クッキーやウェブビーコン等を用いるなどして、本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得を行っておりません。
当社ホームページの個人情報保護方針をご覧下さい。
| 窓口の名称 | 個人情報問合せ窓口 |
| 連絡先 | 窓口責任者:ホアン ドゥック ジエウ 住所 :105-0012 東京都港区 芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング2階 電話/FAX :03-6281-9068 電子メール:backoffice.jp@hblab.vn |
株式会社エイチビーラボジャパンは、ラボ型オフショア開発事業、システム開発事業、人工知能ソリューション事業を実施する上で、お客様の個人情報がプライバシーを構成する重要な情報であることを深く認識し、業務において個人情報を取り扱う場合には、個人情報に関する法令及び個人情報保護のために定めた社内規定を定め、また、組織体制を整備し、個人情報の適切な保護に努めることにより、お客様を尊重し、当社に対する期待と信頼に応えていきます。
個人情報の取得、利用、提供
当社は、事業活動の範囲内で個人情報の利用目的を特定し、その目的達成のために必要な限度で公正かつ適正に個人情報の取得、利用及び提供を行います。また、取得した個人情報の目的外利用をしないよう処置を講じます。
法令・規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針、その他の規範及び社会秩序を遵守し、個人情報の適切な保護に努めます。
個人情報の適切な管理
当社は、私たちが取り扱う個人情報について、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えい、滅失又は毀損などの危険を十分に認識し、合理的な安全対策を実施するとともに、問題が発生した場合は適切な是正措置を講じます。
問い合わせへの対応
当社は、私たちが取り扱う個人情報について、本人から開示、訂正、利用停止及び苦情相談等のお問い合わせがあった場合は適正に対応します。
継続的改善
当社は、個人情報保護に関する管理規定及び管理体制を整備し、全社員で徹底して運用するとともに定期的な見直しを行い、個人情報保護マネジメントシステムの継続的な改善に努めます。
2023年11月1日 制定
2025年8月25日 改定
株式会社エイチビーラボジャパン
代表取締役 グエン フィ タン
<個人情報保護方針に関 る連絡先>
個人情報問合せ窓口
105-0012 東京都港区 芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング2階
個人情報保護管理者 ホアン ドゥック ジエウ
TEL 03-6281-9068
当社が取扱う個人情報について
当社では「個人情報保護方針」に基づき個人情報の適切な保護に取り組んでいます。当社が事業の用に供するために取得し、または保有する個人情報について、以下の通りお知らせいたします。
(1)個人情報の取扱事業者の名称及び住所並びに法人にあたってはその代表者の氏名
事業者名 :株式会社エイチビーラボジャパン
代表取締役:グエン フィ タン
住所 :〒105-0012 東京都港区芝大門二丁目12番9号 HF浜松町ビルディング2階
(2)個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先
個人情報保護管理者:ホアン ドゥック ジエウ
電子メール :backoffice.jp@hblab.vn
電話番号 :03‐6281‐9068
(3)個人情報の利用目的
当社が事業活動において取扱う個人情報の利用目的は、次の通りといたします。
➀ 保有個人データ
個人情報の種別 | 利用目的 |
取引先情報 | 業務管理、各種連絡、請求、支払い管理のため |
従業者情報 | 従業者管理に係わる業務に利用するため(業務・労務・人事管理業務、給与関連業務、福利厚生業務など) |
採用応募者情報 | 採用に係わる業務に利用するため(採用に関する情報提供、採用可否判断、採用業務に関する連絡など) |
退職者情報 | 退職者との連絡、退職者からのお問合せへの対応に利用するため |
お問合せ者情報 | お問合せに回答するため |
本人および代理人の情報(開示等請求時) | 開示等の求めに回答するため |
スキルシート | システム開発業務の遂行及び業務上の連絡のため |
その他、個別に書面で明示したとおりの利用目的とします。
➁ それ以外取得個人情報
個人情報の種別 | 利用目的 |
受託した業務により取得した個人情報 | 契約及びそれに伴う連絡、受託業務の遂行、アフターケアなどに利用するため |
求人サイトから取得した情報 | 求人者に対する採用の可否を判断・通知するため |
スキルシート(協力会社) | システム開発業務の遂行及び業務上の連絡のため |
(4)個人情報に関するお問合せ窓口
保有個人データに関わるものを含め、個人情報の取扱についての苦情・相談、問合せは、下記の【問合せ窓口】までお申し出ください。
(5)所属する認定個人情報保護団体の名称および苦情の解決の申し出先
なし
(6)開示等の手続について
当社では、保有個人データに関して、ご本人の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去、第三者への提供の停止および第三者提供記録の開示)の請求に迅速に対応いたします。ご希望される場合には、お申し出いただいた方がご本人或いはその代理人であることを確認した上で、合理的な期間及び範囲で対応いたします。
(7)開示等の受付方法・窓口
保有個人データに関する開示等のお申し出は、下記の受付窓口までご連絡ください。ご連絡いただきましたら、当社所定の「保有個人データ開示等請求書」を郵送または、FAX、メール等でお送り致します。内容ご記入の上必要書類を同封し、郵送またはメール等にてお申し込み下さい。(送付料は請求者のご負担となります。)
ご本人(または代理人)であることを確認した上で、ご希望の開示方法により回答いたします。
(8)個人情報の安全管理のために講じた措置について
当社では、個人情報を厳正に取り扱うため、JIS Q 15001に準拠した個人情報保護方針を基に、個人情報に関する規程等を策定し、個人情報保護マネジメントシステムを運用しております。
個人情報の適正な取扱いの確保のため、組織的・人的・物理的・技術的の4つの観点より安全管理措置を講じております。
【組織的対策】
全従業員を対象に年1回個人情報保護研修を実施しています。【人的対策】
入社時及び退職時に個人情報を含む機密保持契約書類を取得しています。【物理的対策】
従業者の入退室管理はカードキーにて行い、オフィスへの訪問者に対しては、入口で
身分および用件を確認のうえ、「来訪者記録」に日付、社名、名前、入館時刻を記録
しています。【技術的対策】
アクセス権を持つIDは個人情報保護管理者が発行・更新・廃棄の管理を行い、情報を
使用しなくなったユーザーのアクセス権は直ちに抹消しています。
具体的な安全管理措置については下記【問合せ窓口】よりお問い合わせください。
【問合せ窓口】
窓口の名称 | 個人情報問合せ窓口 |
連絡先 | 窓口責任者:ホアン ドゥック ジエウ 住所 :105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング2F 電話/FAX :03-6281-9068 電子メール:backoffice.jp@hblab.vn |