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AIソリューションで進化するビジネスの未来

ビジネスコンサルティングからAIによる開発、運用、そして保守に至るまで、OCR、ビッグデータ、機械学習に関する豊富な経験を持つHBLABのAIエキスパートが、お客様のビジネスニーズに合わせた最良のソリューションを提供します。

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革新と自動化を推進するAIソリューション

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たくさんの企業様にご利用いただいています。

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こんなお困りごと、ありませんか？

  • AI最先端技術を活用したサービスを試しながら開発したい
  • 開発スピードと柔軟性を向上するために内製化を進めたい
  • 国内の受託会社にAIシステム開発を発注しているが、費用感が合わない
  • 最初に仕様を決めることが難しく、ユーザー反応を見ながら開発したい

HBLABの安全で高品質なサービス

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画像処理

HBLABのAI画像処理サービスでは、写真のデータを自動識別し、システムへの入力から製品テストでの実際のシナリオ・経験の再現まで、高度なアルゴリズムが視覚データをシームレスに分析し、貴重な情報を抽出します。

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生成AI

OpenAI API（GPT-3.5/4）やAWS Bedrockなど、最先端の技術を活用して、LLMモデルを使用したチャットボットの構築、データ分析、テキストコンテンツの生成など、さまざまな用途に対応します

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データ分析

HBLABのデータ解析サービスは、顧客データを収集・分析・可視化し、その中から有益な情報を引き出します。情報に基づいて、ビジネスプロセスの最適化や戦略の立案に役立ち、競争力を強化するお手伝いをいたします。

HBLABの安全でAI開発サービス

AI-OCR

物体検出

画像検索

AIセグメンテーション

画像分類

手書き文字認識

自然言語処理

LLMアプリ開発

プロンプト
エンジニアリング

画像・文章生成AI

データ分析

AI最適化

アノテーション

需要予測

データマイニング

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HBLABのAI開発が選ばれる理由

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国内システムエンジニアと比較してコストを4割ほど低減できる

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常に最新技術にアップデートを行う姿勢

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日本市場に特化したAI開発で豊富な経験を持つチーム

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500人以上のベトナム理系大学TOP3出身エンジニア

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ラボ型開発のため、仕様変更や修正にも柔軟に対応できる

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HBLABのスタッフは、優れた日本語能力に加えて、日本のビジネスマナーや文化を理解し・習得

HBLABの安全で高品質なサービス

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国内のAI受託開発コストとの違い

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成功導入事例

健康保険証の情報抽出

■導入企業: 事業運営、会計・財務管理、及び不動産サービスを提供する日本の大手企業様
■課題: 情報入力作業を約200人で行っており、人員コストが高く時間もかかり、人為的ミスが発生するリスクがあった。入力する情報量が多いのは保険証とレシートの2種類で、より速く、正確で、コスト削減が可能な方法をご希望。
■HBLABのソリューション: AIモデルを組み合わせ、総合ソリューションを提供します。画像処理により、画像の補正（角度、方向、ぼやけ、影など）を行い、物体検出によって抽出情報を検出します。さらに、保険証に対してはOCR技術を用いて情報を抽出し、レシートに対してはOCRで印刷と手書き文字を読み取ります。また、ロゴ検索を通じて製品提供企業の情報を収集し、分類します。お客様のニーズに合わせてAIモデルをご提案し、目的に応じたデータ収集をサポートいたします。
事例 1

生地種類アドバイスチャットボット開発

■ 導入企業: 衣服、寝具、及びファッション小物などの布製品を提供する小売会社
■課題: ユーザーエクスペリエンスを向上させるために、ユーザーに適した生地 の 種類をアドバイスする機能、およびユーザーの要件に応じて生地のイラストを作成するが機能あるチャットボット開発を希望
■HBLABのソリューション: 顧客の販売ウェブサイトを分析し、エンドユーザー機能に関する戦略的なアドバイスを提供しました。まず、生地の選択、保管、使用方法に関するチャットボットを導入し、顧客に適切なアドバイスを提供します。さらに、AIが顧客の好みを分析し、パーソナライズされたスタイルの提案を行い、テキストベースで適切な生地を推奨します。また、カスタムデザインツールを導入し、ユーザーが希望の生地とデザインを説明するとAIが視覚的な提案を生成し、ユーザーインタラクションを強化します。生地テスト機能では、AIを使用して生地が家具や衣類にどのように見えるかを示す画像を作成し、消費者が最終製品をイメージできるようにします。さらに、HBLABは事業者向けの機能も開発しており、自動コンテンツ生成によってマーケティングや生地の説明、ブログ投稿を作成し、SEOを改善し、時間と人員を節約します。また、市場分析とトレンド予測によって、顧客のフィードバックと市場トレンドを分析し、将来の生地の選択と設計をガイドします。
事例 2

希望に合った不動産を提案できるAIデータ分析

■導入企業: 日本の不動産トレーディング＆リース企業様
■課題: 類似物件を表示させるシステムはクリック率が低く効果が薄かった。
■HBLABのソリューション: ユーザーのニーズに合った物件を迅速に表示するために、AIモデルを構築しました。ユーザーが入力する情報には、方角、家賃、面積、駅からの徒歩分数、ペットの可否、そしてトイレのタイプが含まれます。AIモデルシステムとXGBoost技術を組み合わせ、多様なパターンでアルゴリズムを運用し、マッチング率の高い物件をフィルタリングし、検索機能を向上させました。これにより、ユーザーはより効率的にニーズに合った物件を見つけることができます。
事例 3

HBLABのAIエージェントソリューション

資料請求一覧

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AI・人工知能事例

高精度を保証する人工知能のモデルをご紹介しています。

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AR・VR事例

エンターテイメント、スポーツ、観光、小売、広告等広幅の分野に適用できるAR・VRモデルをご紹介しています。

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デジタルマーケティングに関する事例

高精度を保証する人工知能のモデルをご紹介しています。

ラボ型オフショア開発ご利用の流れ

Step 1:
お問い合わせ

お電話、またはお問い合わせフォームからご連絡ください。

Step 2:
ヒアリング

ご依頼の要件、人数、期間等の要件をお伺いします。

Step 3:
ご提案

ヒアリングした要件をもとに最適な開発体制を提案します。

Step 4:
お見積もり

人数、期間、必要となるAIエンジニアのレベルに合わせてお見積もりします。

Step 5:
ご契約

開発体制に合意いただけましたら、契約締結となります。
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AI開発チームの基本構成

プロジェクトマネージャー　+　AIエンジニア

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幅広いプログラミング言語に対応可能

Python、JAVA、C/C++/C#、OpenCV、Pytorch、Tensorflow、Keras、ONNX など様々な言語やフレームワークや図書館による開発実績を有しています。

お客様インタビュー

今回は、実際に弊社と共にオフショア開発を行い、書店にビデオ通話付きマッチング機能を追加した「Chaptersbookstore」を開発、Mission Romantic社 代表取締役の森本萌乃 様にお話を伺いました。 構想からビジネス特許獲得に至るまでのオフショア開発エピソードを、弊社のベトナム現地エンジニアの感想も交えて丸ごとご紹介します。

詳細
代表取締役：森本萌乃 様ECサービス開発 オフショア開発 株式会社MISSION ROMANTIC
代表取締役：森本萌乃 様

HBLABの提案は、技術的な専門知識を示すだけでなく、Mlionのニーズに対処するためのさまざまなオプションも概説していました。これらのオプションには、クラウドベースとオンデバイスの両方のアプローチが含まれ、柔軟性とカスタマイズされたソリューションを提供しています。

詳細
Wong様MLION CORP AI 画像処理
Wong様

今回は、弊社HBLABが共同開発したサービスについて、エキサイトの岡野様とワンオブゼムの武石様にインタビューしました。 どういった経緯で弊社HBLABにご依頼いただいたのか、また、HBLABとの共同開発において良かったこと悪かったことをせきららに語っていただきました。

詳細
岡野様と武石様金融サービス開発エキサイト株式会社 株式会社ワンオブゼム
岡野様と武石様

今回は、弊社ラボ型開発サービスを獣医師、および獣医療企業に対する情報サービスに適用して構築推進をリードした、株式会社Zpeerのチーフエンジニアの方にお話を伺いました。 ラボ型開発で開発チームの増強をどのように最適化進めたのか、本実例を参考にしていただければ、幸いです。

詳細
チーフエンジニアラボ型開発株式会社Zpeer
チーフエンジニア

よくある質問

最低契約期間はどれくらいですか？

質の高い人材と短い開発期間により、HBLABとの2ヶ月の最短の契約期間を結ぶことができます。 また、契約期間終了後も、期限や人員を柔軟に変更致

日本の文化を理解した経験豊富なBrSEが専属チームにアサインされますので、ご安心ください。 ブリッジエンジニアとコミュニケーターの日本語レベルは少なくとも日本語能力試験2級に合格し、日本語能力試験３級と英語でコミュニケーションを取ることができる多くの開発者・テスターもいます。 日本語に加えて、メンバー全員が日本文化と日本ビジネスマナーを理解しています。
多くの企業様がオフショアでの開発が初めてです。 豊富な支援実績を活かしてお客様をサポートします。
弊社は、情報セキュリティ対策を重視するようになったことで、オフィスにおける勤怠管理システム・デジタルドアロック・防犯カメラを設置しています。オフィスの出入りには社員証・IDカードが必要です。また、社員に向けた情報セキュリティ管理の定期的なトレーニングを実施しております。

会社概要

「おもてなし」と「こだわり」の心で、 日本水準のサービスを提供する

私は大学在籍時に日本への留学を経験いたしました。 日本での生活の中で、身の回りにあった全てのサービスの質の高さに感銘を受け常にその要因について考えておりました。 その後、日本でゲーム会社に勤めて、様々なサービス開発を担っていく中で日本品質の根本はお客様に対する「おもてなし」と「こだわり」の心からくるものだということを学びました。 HBLABは「おもてなし」と「こだわり」の心を持って日本水準のサービスを提供し日本ーベトナム両国の発展成長に貢献する企業を目指します。 また、”最先端技術を追求し、より豊かな社会作りに貢献し続ける”という企業理念のもと、最先端の技術を常にキャッチアップし最先端技術とアイディアの融合による革新的なサービスの創出をオフショア企業という立場から提案・提供していく所存です。
nguyen huu thang hblab
グエン・フィ・タン (HBLAB 代表取締役会長) 大学3年時に、ハノイ工科大学から慶應義塾大学へ編入。 ディープラーニング黎明期より大学で画像処理の研究に打ち込む。 2012年にベトナム最大手のソフトウェア企業FTPソフトウェアに入社。 複数の会社でゲーム開発のリードエンジニア、開発責任者を経験した後、2015年にAI技術に強みを持つオフショア開発会社のHBLABを設立。 2017年に日本法人のエイチビーラボジャパンを設立。

資料請求・お問い合わせ

個人情報の取扱いに関する確認事項を必ずお読みの上、お問い合わせ下さい。
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©2020 株式会社HBLAB. All rights reserved. プライバシーポリシー

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プライバシーポリシー

（１）組織の名称又は氏名

株式会社エイチビーラボジャパン

（２）個人情報保護管理者（若しくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先

個人情報保護管理者：ホアン　ドゥック　ジエウ

電子メール：backoffice.jp@hblab.vn

電話番号：03-6281-9068

（３）個人情報の利用目的

ニュースレター送信のため

（４）個人情報の第三者提供について

取得した個人情報は法令等による場合を除いて第三者に提供することはありません。

（５）個人情報の取扱いの委託について

取得した個人情報の取扱いの全部又は、一部を委託することがあります。

その場合には、当社において最善の考慮を行います。

（６) 個人情報を与えなかった場合に生じる結果

個人情報を与えることは任意です。個人情報に関する情報の一部をご提供いただけない場合は、お問い合わせ内容に回答できない可能性があります。

（７）保有個人データの開示等および問い合わせ窓口について

ご本人からの求めにより、当社が保有する保有個人データに関する開示、利用目的の通知、内容の訂正・追加または削除、利用停止、消去、第三者提供の停止および第三者提供記録の開示(以下、開示等という)に応じます。

開示等に応ずる窓口は、下記「当社の個人情報の取扱いに関する苦情、相談等の問合せ先」を参照してください。

（８）本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得

クッキーやウェブビーコン等を用いるなどして、本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得を行っておりません。

（９）個人情報保護方針

当社ホームページの個人情報保護方針をご覧下さい。

（10）当社の個人情報の取扱いに関する苦情、相談等の問合せ先

窓口の名称

個人情報問合せ窓口

連絡先

窓口責任者：ホアン　ドゥック　ジエウ

住所　　  ：105-0012 東京都港区　芝大門2丁目12番9号　HF浜松町ビルディング２階

電話/FAX　：03-6281-9068

電子メール：backoffice.jp@hblab.vn

プライバシーポリシー

株式会社エイチビーラボジャパンは、ラボ型オフショア開発事業、システム開発事業、人工知能ソリューション事業を実施する上で、お客様の個人情報がプライバシーを構成する重要な情報であることを深く認識し、業務において個人情報を取り扱う場合には、個人情報に関する法令及び個人情報保護のために定めた社内規定を定め、また、組織体制を整備し、個人情報の適切な保護に努めることにより、お客様を尊重し、当社に対する期待と信頼に応えていきます。

個人情報の取得、利用、提供

当社は、事業活動の範囲内で個人情報の利用目的を特定し、その目的達成のために必要な限度で公正かつ適正に個人情報の取得、利用及び提供を行います。また、取得した個人情報の目的外利用をしないよう処置を講じます。

法令・規範の遵守

当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針、その他の規範及び社会秩序を遵守し、個人情報の適切な保護に努めます。

個人情報の適切な管理

当社は、私たちが取り扱う個人情報について、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えい、滅失又は毀損などの危険を十分に認識し、合理的な安全対策を実施するとともに、問題が発生した場合は適切な是正措置を講じます。

問い合わせへの対応

当社は、私たちが取り扱う個人情報について、本人から開示、訂正、利用停止及び苦情相談等のお問い合わせがあった場合は適正に対応します。

継続的改善

当社は、個人情報保護に関する管理規定及び管理体制を整備し、全社員で徹底して運用するとともに定期的な見直しを行い、個人情報保護マネジメントシステムの継続的な改善に努めます。

 

2023年11月1日　制定
2025年8月25日　改定

株式会社エイチビーラボジャパン
代表取締役　グエン　フィ　タン

＜個人情報保護方針に関 る連絡先＞
個人情報問合せ窓口
105-0012 東京都港区　芝大門2丁目12番9号　HF浜松町ビルディング２階
個人情報保護管理者　ホアン　ドゥック　ジエウ

TEL　03-6281-9068

当社が取扱う個人情報について

当社では「個人情報保護方針」に基づき個人情報の適切な保護に取り組んでいます。当社が事業の用に供するために取得し、または保有する個人情報について、以下の通りお知らせいたします。

（１）個人情報の取扱事業者の名称及び住所並びに法人にあたってはその代表者の氏名

             事業者名　：株式会社エイチビーラボジャパン
　　　代表取締役：グエン　フィ　タン
　　　住所     ：〒105-0012 東京都港区芝大門二丁目12番9号　HF浜松町ビルディング２階

（２）個人情報保護管理者（若しくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先

　　　個人情報保護管理者：ホアン　ドゥック　ジエウ

　　　電子メール        ：backoffice.jp@hblab.vn

              電話番号　        ：03‐6281‐9068

（３）個人情報の利用目的

当社が事業活動において取扱う個人情報の利用目的は、次の通りといたします。

➀ 保有個人データ

個人情報の種別

利用目的

取引先情報

業務管理、各種連絡、請求、支払い管理のため

従業者情報

従業者管理に係わる業務に利用するため（業務・労務・人事管理業務、給与関連業務、福利厚生業務など）

採用応募者情報

採用に係わる業務に利用するため（採用に関する情報提供、採用可否判断、採用業務に関する連絡など）

退職者情報

退職者との連絡、退職者からのお問合せへの対応に利用するため

お問合せ者情報

お問合せに回答するため

本人および代理人の情報（開示等請求時）

開示等の求めに回答するため

スキルシート

システム開発業務の遂行及び業務上の連絡のため

その他、個別に書面で明示したとおりの利用目的とします。

 

➁ それ以外取得個人情報

個人情報の種別

利用目的

受託した業務により取得した個人情報

契約及びそれに伴う連絡、受託業務の遂行、アフターケアなどに利用するため

求人サイトから取得した情報

求人者に対する採用の可否を判断・通知するため

スキルシート(協力会社)

システム開発業務の遂行及び業務上の連絡のため

（４）個人情報に関するお問合せ窓口

保有個人データに関わるものを含め、個人情報の取扱についての苦情・相談、問合せは、下記の【問合せ窓口】までお申し出ください。

 

（５）所属する認定個人情報保護団体の名称および苦情の解決の申し出先

なし

（６）開示等の手続について

当社では、保有個人データに関して、ご本人の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去、第三者への提供の停止および第三者提供記録の開示）の請求に迅速に対応いたします。ご希望される場合には、お申し出いただいた方がご本人或いはその代理人であることを確認した上で、合理的な期間及び範囲で対応いたします。

（７）開示等の受付方法・窓口

保有個人データに関する開示等のお申し出は、下記の受付窓口までご連絡ください。ご連絡いただきましたら、当社所定の「保有個人データ開示等請求書」を郵送または、FAX、メール等でお送り致します。内容ご記入の上必要書類を同封し、郵送またはメール等にてお申し込み下さい。（送付料は請求者のご負担となります。）

ご本人（または代理人）であることを確認した上で、ご希望の開示方法により回答いたします。

（８）個人情報の安全管理のために講じた措置について

　　　当社では、個人情報を厳正に取り扱うため、JIS Q 15001に準拠した個人情報保護方針を基に、個人情報に関する規程等を策定し、個人情報保護マネジメントシステムを運用しております。

個人情報の適正な取扱いの確保のため、組織的・人的・物理的・技術的の4つの観点より安全管理措置を講じております。

【組織的対策】
全従業員を対象に年1回個人情報保護研修を実施しています。【人的対策】
入社時及び退職時に個人情報を含む機密保持契約書類を取得しています。【物理的対策】
従業者の入退室管理はカードキーにて行い、オフィスへの訪問者に対しては、入口で
身分および用件を確認のうえ、「来訪者記録」に日付、社名、名前、入館時刻を記録
しています。【技術的対策】
アクセス権を持つIDは個人情報保護管理者が発行・更新・廃棄の管理を行い、情報を
使用しなくなったユーザーのアクセス権は直ちに抹消しています。

具体的な安全管理措置については下記【問合せ窓口】よりお問い合わせください。

【問合せ窓口】

窓口の名称

個人情報問合せ窓口

連絡先

窓口責任者：ホアン　ドゥック　ジエウ

住所　　  ：105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番9号　HF浜松町ビルディング2F

電話/FAX　：03-6281-9068

電子メール：backoffice.jp@hblab.vn